- und Feiertagsarbeit (50 % und 100%) ❤ ggf. Branchenzuschläge aus dem Chemie-Tarif, ggf. Schmutzzulage (je nach Einsatzbetrieb) ❤ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) ❤ anerkannte Sozialleistungen
wir einen Chemielaboranten (m/w/d) oder CTA (m/w/d). Das bieten wir Ihnen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag zzgl. Zulagen, Branchenzuschläge Chemie Tarifvertrag) Tarifliche
. Ein Staplerschein wäre von Vorteil aber kein Muss. Die Bezahlung erfolgt nach dem BAP-Tarif sowie dem Branchengesetz (Chemie). Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen