WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag + BZTV Chemie Zahlung von steuerfreien Spesen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen Hochwertige Arbeitskleidung und kostenlose Nutzung der Kantine Tarifliche Lohnerhöhung nach kürzester Zeit Umfassende Beratung, gezielte Betreuung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) IHRE AUFGABEN Aufbau und Inbetriebnahme technischer Anlagen und Bauteile Programmierung und Anpassung von Steuerungssystemen sowie Installation zugehöriger Software Koordination von Dienstleistern und Gewerken, einschließlich Terminplanung und Abstimmung der Arbeitsaufträge Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an technischen Anlagen Dokumentation der Tätigkeiten und Unterstützung bei der Verbesserung von Prozessen IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Erste Berufserfahrungen in der Betriebstechnik sind von Vorteil Sie besitzen die Fähigkeit, Pläne zu lesen und zu zeichnen Erfahrung mit SPS-Programmierungen ist erwünscht Sie sind bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten.
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dein profil: Du hast dein naturwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen (in Biologie, Chemie, Pharmazie oder Medizin) bzw. kannst eine Ausbildung als PTA, MTA, BTA oder CTA nachweisen? Alternativ bist du ein/e geprüfte/r Pharmareferent/in?